Ressources Humaines Sans Frontières

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Concours international de dessins

Et si votre crayon était une arme contre le travail forcé ? Participez au concours organisé par RHSF et l’Organisation internationale du travail (OIT) en partenariat avec Cartooning for Peace.

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Porter la cause du travail décent

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Contribuer à agir dans la chaîne de sous-traitance

Actualités

Promesse d’action de RHSF pour l’Année internationale pour l’élimination du travail des enfants

A l’invitation de l’Alliance 8.7, nous nous engageons publiquement à renforcer notre programme de sensibilisation, et nous coordonnons actuellement avec nos entreprises partenaires la manière dont nous communiquerons les résultats de nos expérimentations sur le...

Le dessin : un moyen exceptionnel de lutter contre le travail forcé et le travail des enfants

Le dessin, de par sa singulière façon de communiquer, se présente comme un incroyable moyen d’appréhender des sujets sensibles tout en étant compris de tous. RHSF et l’OIT* sont ainsi ravis d’organiser un concours international...

Lancement d’un cycle de webinaires : Travailleurs étrangers : un recrutement responsable est possible

L’ONG Ressources Humaines Sans Frontières lance en avril le premier cycle français de webinaires dédié au recrutement responsable des travailleurs étrangers à destination des employeurs et professionnels des ressources humaines des PME. Les participants pourront...

RHSF au micro de France Culture

Qu’est-ce que le travail forcé, comment agir et pourquoi un concours de dessins ? Nadine Epstain interroge Martine Combemale, la Présidente de RSHF, dans la chronique “La face cachée du globe” du journal de 12h30....

Et si votre crayon était un outil de lutte contre le travail forcé?

Un concours international de dessins permettra de sensibiliser au travail forcé, qui touche 25 millions de personnes dans le monde. Lancé le 10 mars, ce concours vise à sensibiliser au travail forcé par des images...

Davuluri Venkateswarlu : le combat de toute une vie

Découvrez l’interview du Dr Davuluri Venkateswarlu, secrétaire général d’ECHO et directeur de Glocal Research and Consultancy Services.

Lab 8.7 de RHSF : des solutions “de terrain” pour prévenir le travail forcé et le travail des enfants

L’ONG RHSF annonce les orientations définies par le Lab 8.7, son laboratoire d’incubation de solutions de terrain.

Supply chain : un outil de sensibilisation aux risques sur les droits humains (RHSF)

Afin de sensibiliser aux risques de travail forcé et de travail des enfants, l’ONG Ressources Humaines Sans Frontières (RHSF) lance un outil dédié. Ce dernier présente de façon interactive l’univers des chaînes de sous-traitance internationales...

    Nos convictions

    Refuser

    Refuser

    Il n’est nul besoin d’exploiter la misère des autres pour bien vivre.

    Comprendre

    Comprendre

    Pour que les pratiques évoluent, il faut comprendre et reconnaître les attentes légitimes de tous.

    Agir

    Agir

    Chacun, à son niveau, peut apporter sa contribution.

    Témoignages

    Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères se réjouit de travailler avec Ressources Humaines Sans Frontières en s’appuyant sur {son} expertise reconnue et unique de plus de 20 ans en conception, expérimentation et validation d’approches nouvelles. (…). Je me réjouis de notre coopération pour faire disparaître effectivement et durablement les risques de travail des enfants et de travail forcé dans les chaînes de sous-traitance."
    François Delattre
    Secrétaire général du ministère des Affaires étrangères
    Avec RHSF, nous avons trouvé une ONG partenaire experte et dynamique, avec laquelle nous travaillons en confiance et de manière constructive. J’ai apprécié sa philosophie, qui n’est pas dans le jugement et repose sur une volonté d’engagement et de dialogue. Loin des exposés théoriques, RHSF, forte d’une longue expérience, est très « terrain » et apporte de l’innovation opérationnelle. Elle bouscule nos a priori et nous fait avancer."
    Xavier Galliot
    Directeur Développement durable, Essilor
    Parents de deux petites filles, nous sommes révoltés par l’exploitation des enfants et des adultes au travail. Nous soutenons le combat de RHSF depuis ses débuts car c’est une organisation de terrain. Elle partage notre message : ne tirons pas profit des plus faibles !"
    Laurence et Thomas
    Suisse
    Nous avons commencé à travailler avec RHSF grâce à notre client qui nous a aidés à mettre en place une politique RSE dans notre entreprise. Nous avons ensuite décidé de travailler directement avec RHSF, qui nous a amenés à mieux comprendre nos salariés tout en nous écoutant pour nous permettre d’atteindre nos objectifs RSE."
    M. Li
    Directeur général de Polyunion (Chine)