Les syndicats et les conventions collectives

  • Les syndicats ont le droit de négocier les conditions de travail avec les employeurs, sans entrave. La liberté des syndicats de négocier les conventions collectives avec les employeurs est également protégée. (L'OIT a une procédure spéciale pour traiter les plaintes des syndicats à propos de la violation de ce principe). 

La liberté d'adhérer et de former un syndicat

  • La liberté d'association, c'est la liberté d'adhérer à un syndicat. Cela fait partie des droits humains fondamentaux. Les employés ne peuvent pas être désavantagés quand ils sont actifs dans un syndicat en dehors des heures de travail.

Le droit de grève

  • Les travailleurs ont le droit de grève pour défendre leurs intérêts sociaux et économiques. Le droit de grève est accessoire et corollaire au droit de s'organiser et de se syndiquer prévu dans la convention 87 de l'OIT .

Source : wageindicator.org
Pour plus d'informations :
http://www.ilo.org/global/topics/freedom-of-association-and-the-right-to-collective-bargaining/lang--fr/index.htm 

 

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