Ressources Humaines Sans Frontières - RHSF - est une ONG à vocation internationale basée à Toulouse, créée en 2006 par des professionnels de la RSE et des Ressources humaines. RHSF oeuvre sous le haut patronage de son excellence François Delattre, ambassadeur de France à l'ONU. 

Notre mission est de promouvoir le respect des droits de l'Homme au travail dans toute la chaîne de sous-­traîtance dans le respect de l'environnement et des communautés.

  • Agir sur le terrain pour faire respecter les droits de l’Homme au travail au travers de projets pilotes en conciliant les intérêts légitimes de tous, de l’entreprise au travailleur du bout du monde
  • Capitaliser et partager notre expérience, notre méthodologie et outils
  • Former sur les problématiques spécifiques liées au travail décent , au travail forcé et au travail des enfants et proposer des pistes d’action
  • Sensibiliser : donner les clés de compréhension des enjeux humains de la chaîne de sous-traitance au grand public, aux médias et aux organisations.

RHSF est présente en Chine, en Inde et aux Etats-‐Unis.

UNE APPROCHE DE TERRAIN

Dès 1996, les fondateurs de RHSF ont travaillé sur l'analyse de la chaîne de sous-traitance et ses risques sociaux aux Etats-Unis avec des organisations comme Fair Labor Association (FLA), United States Agency for International Development (USAID), International Initiative to End Child Labor (IIECL), ou en France avec le ministère du redressement productif. Forte de cette expérience, RHSF démontre qu'il faut agir directement et de façon professionnelle auprès des parties prenantes en particulier pour :

  • Comprendre les attentes des parties prenantes (sous-traitants, acheteurs, consommateurs, ONG, syndicats...), leur connaissance des concepts de RSE et les freins à leur application ;
  • Etudier les risques sociaux dans chaque pays , identifier les parties prenantes et les enseignes qui agissent directement ou non sur ces risques, les bonnes pratiques des autres entreprises et enfin les cartographier;
  • Adapter les outils à la compréhension des entreprises locales et des acheteurs des donneurs d'ordre;
  • Publier (Que Sais-je ? sur l'audit social, Encyclopédie de l'audit social en 2012. À paraître en 2013, un rapport sur le travail forcé en collaboration avec RSE et PED);
  • Continuer à être une référence auprès de la presse par des formations ad hoc et adaptées à l'actualité, des tribunes et la participation à des émissions publiques en France et à l'étranger.

NOTRE HISTOIRE

NOS VALEURS

 

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