En quoi l'entreprise est concernée ?

Le travail forcé, le travail des enfants, les conditions abusives de travail, y compris en France dans des secteurs à risques (nettoyage, bâtiment, sécurité…), sont difficiles à détecter.

Le travail détaché et l’arrivée de migrants en Europe par le truchement d’agences de placement établies dans des pays où les lois sont peu ou pas appliquées.

Les appels d’offres pouvant comporter des clauses ne permettant pas des conditions de vie décente dans la chaîne de sous-traitance, sont le terreau des conditions abusives de travail.

Que ce soit, dans leur chaîne de sous-traitance ou par le financement de projets, de nombreuses entreprises et organisations peuvent employer des personnes dans ces situations, sans en avoir toujours pleinement conscience.

Quels sont les risques ?

Une récente étude de Vigeo (agence de notation extra-financière) indique que près de 20% des 2500 entreprises cotées qu'ils ont analysés, ont fait l'objet d'une sanction (le taux pour les entreprises européennes est de 22%).
Ils ajoutent "il n'est pas rare qu'une même entreprise fasse l'objet de plusieurs procédures sur différents thèmes mettant directement en cause sa responsabilité sociale".

Le risque ne se limite donc pas a des problèmes d'image, mais il est bel et bien également juridique et financier.

Pourquoi nous rejoindre ?

RHSF a choisi de ne pas dénoncer mais d'aider les entreprises et organisations à s'engager sur la durée, à encourager le changement et à imaginer ensemble des solutions innovantes.

Nous rejoindre c'est :

  • Répondre à vos questions sur les risques en vous aidant à la réflexion pour :
    • Identifier les risques liés à la sous-traitance, aux salariés détachés, au financement de projet et aux achats dès l’appel d’offre ou la sélection de projet
    •  Aider à structurer les actions à mettre en place pour maîtriser les risques
    • Evaluer les conséquences de la non maîtrise des risques
    • Evaluer vos audits, vos appels d’offres pour identifier les risques et trouver des solutions.
  • Evaluer les risques dans votre propre politique achat, ainsi que chez vos fournisseurs/sous-traitants/porteurs de projets en réalisant :
    • Des questionnaires spécifiques
    • L’analyse de vos appels d’offres
    • Les audits stratégiques et le suivi des fournisseurs
  • Participer à une communauté d’échanges et de réflexion en partageant l’expérience de RHSF et de ses adhérents sur les questions liées à la sous-traitance, dans les secteurs de l’industrie comme de l’agriculture
  • Bénéficier de méthodes et d’outils élaborés et testés par RHSF :
    • Des méthodes d'accompagnement sur le terrain (élaboration de politique de rémunération, évaluation des appels d'offres, de formation)
    • Des cartes pays (cartographie permettant de connaître pays par pays la nature et le niveau de risques auquel l’entreprise donneur d’ordre s'expose).
    • Des cartes parties prenantes de ces pays, leurs contacts, leurs projets.
    • Evaluation et suivi de vos projets

Nous contacter

Siège : 9 rue du Capitaine Escudié, 31000 Toulouse
Bureau : 2 bis place Belfort, 31000 Toulouse
05.31.98.19.54
contact@rhsansfrontieres.fr
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