Grâce aux projets pilotes, RHSF peut transférer ses compétences au personnel local pour développer l'employabilité, suivre le projet sur la durée avec un objectif de résultat, et en rendre compte dans le cadre d'un système de suivi et de reporting adapté.

Le parcours du combattant : une expérience unique
Mettre en place un système de responsabilité sociale dans une usine en Chine est un véritable parcours du combattant, qui a nécessité l’immersion totale de RHSF dans une entreprise chinoise sous-traitante pendant deux ans : une expérience unique et innovante. Une “première” dans ce pays.

 

 “Comme les ouvriers, je dormais dans l’usine”

Hui Chen CSR clubHui Chen-Malbranque, responsable du projet travail décent en Chine a participé au French ‪CSR‬ Club in China, à Pékin, en présence notamment de la Ministre du Travail, Myriam El Khomri.

Elle est intervenue sur la thématique des heures de travail dans la première session qui traitait de "comment la ‪RSE‬ (Responsabilité Sociétale des Entreprises) peut être un outil puissant pour conserver la main d'oeuvre qualifiée?".

Cela a été l'occasion de présenter ce projet récompensé aux Trophées des Achats dans la catégorie "Innovation pour le business" et qui prouve qu'une amélioration des Droits de l'Homme en Chine est possible sans que la qualité des produits et la productivité n'en soient affectées.

Découvrez le document (en anglais) accompagnant l'intervention ci-dessous.

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trophée des achats

 

Le 20 juin au théâtre Mogador à Paris, RHSF a remporté la médaille de bronze, dans la catégorie "Business Innovation" lors de la 10ème édition du Trophée des achats pour son projet en Chine. Ce projet une nouvelle fois reconnu prouve qu'une amélioration des Droits de l'Homme en Chine est possible sans que la qualité des produits et la productivité n'en soient affectées.

Découvrez notre drossier de candidature ici.

Pour plus d'informations: http://www.tropheesdesachats.fr

Le 16 décembre 2015, une délégation de la CGT a visité l'Usine Polyunion à Shenzhen. 

Vous pouvez télécharger le compte rendu de la CGT ci-dessous.

HS PUCe projet a remporté  jeudi 14 mai 2015 le Prix ATLAS – AFMI (Association Francophone de Management International)-CCMP du meilleur cas de Management International 2015.

Ecoutez le témoignage du Directeur général de l'entreprise chinoise Polyunion Polyunion 

 

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