Evénements

RHSF sensibilise le grand public aux problématiques des droits de l’homme au travail en participant et en organisant différents événements.

Au travers de deux documentaires, RHSF vous propose de découvrir la situation de petits agriculteurs dans plusieurs pays d'Afrique. 

 

  • "Vivre dignement sa terre" : Autour de la naissance d’une filière saine et durable au Sénégal, ce film nous fait rencontrer et entendre certains des producteurs associés à ce projet. Nous partageant leur expérience et leur parcours, ils nous donnent à voir l’intérêt de techniques agroécologiques pour répondre aux difficultés qui touchent aujourd’hui l’agriculture familiale au Sénégal. Si aujourd’hui Vivre dignement de sa terre paraît impensable, c’est pourtant bien l’objectif que l’agroécologie s’est donné. Film réalisé par Karfa Diallo.

 Affiche Vivre dignement de sa terre

  • "Et maintenant nos terres" : raconte l’histoire de trois résistants à l’accaparement des terres en Afrique, trois héros de la paysannerie qui défendent leurs terres et leur mode de vie face à des investisseurs étrangers. Au Cameroun, au Bénin et au Sénégal, les producteurs refusent d’abandonner leurs terres et se battent pour un autre modèle de développement agricole en Afrique. Film réalisé par Benjamin Polle et Julien Le Net : https://www.youtube.com/watch?v=3yXcCB5SJRU.

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La soirée est organisée en collaboration avec les réseaux Animafac et Etudiants et Développement et avec l'association MJE ATLAS.

L'association MJE ATLAS présentera leur projet d'aide aux paysans vulnérables de Rwanda et d'Haiti dans la mise en place d'une agroécologie.

La soirée se déroulera à L'entrepôt Cinéma - 7/9 rue Francis de Pressensé - Paris le 11 mai 2017 de 20h à 22h. Entrée libre sous réserve de places disponibles.

Dès les 21 et 22 février 2017, plusieurs formations seront organisées avec nos partenaires RSE et Développement et le Comité contre l'Esclavage Moderne, à destination des syndicats, des entreprises ou des consommateurs pour lancer le Défi 8.7.

 

Rendez vous le 20 février pour le lancement du Défi 8.7défi lancé par RHSF et notre partenaire RSE et Développement

 

Inscription obligatoire auprès de : a.khlopkova@giesbert-associes.com avant le 13 février 2017.

 

Le Jeudi 1er Décembre 2016 avait lieu une matinée de réfléxion autour du thème "Développement durable - Droits humains et chaînes d'approvisionnement : quelles pratiques ?"

Du 3 au 14 Octobre 2016, participez à des conférences autour des droits de l'Homme et de l'ESS, à Paris, Bordeaux, Montpellier, Toulouse !

Ce Speaker Tour sur le territoire français valorise certaines initiative de l'ESS, notamment le projet des tisseuses Iban de Rumah Gare. Il permet d'accueillir deux speakers d'exception : Jun-E Tan et Welyne Jeffrey Jehom


Les dates à retenir pour le Speaker Tour : 

PARIS

4 octobre, de 14h30 à 17h30 : 
Journée de recherche sur les nouveaux modèles d'affaires responsables en partenariat avec l’Université Paris Ouest : 

salle G614, Bâtiment G, Université Paris Ouest, Nanterre 

5 octobre, de 14h30 à 16h30 : 
Exposition Les Contes textiles des Pua Kumbu, « Le voyage sacré » par Welyne Jeffrey Jehom en partenariat avec Paroles et Patrimoine : 
Pour en savoir plus

9 Rue Saulnier, 75009 Paris

5 octobre, à partir de 18h15 : 
Conférence-Théâtre, "Le travail des enfants, le travail forcé, l’ESS comme un des moyens d’agir", à L’entrepôt :
7 Rue Francis de Pressensé, 75014 Paris


BORDEAUX

6 octobre, de 16h45 à 19h00 : 
Conférence "Les nouveaux modèles économiques en Asie et en France" en partenariat avec l’Université de Bordeaux : 

16 Avenue Léon Duguit, 33608 Pessac


MONTPELLIER

11 octobre, de 18h00 à 20h00 : 
Conférence "L'innovation sociale à l'heure de la mondialisation : défis pour les conditions de travail ? Points de vue entre la Malaisie et l'Occitanie", en partenariat avec l’Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management (ISEM) : 

208 Rue Vendémiaire, 34000 Montpellier


TOULOUSE

12 octobre, 14h00 à 16h00 : 
Séminaire en partenariat avec Sciences Politiques : 

2 rue des puits creusés, 31000 Toulouse

13 octobre, 14h00 à 18h30 : 
Le Grand Procès de la RSE, par l'ICOM : pour en savoir plus
Institut Catholique de Toulouse
31 Rue de la Fonderie, 31000 Toulouse

14 octobre, 9h00 à 11h00 : 
Participation à la 6ème Agora organisée par Midi-Pyrénées Coopdév', Atelier worshop n°3 "Innovation et développement, une autre voie pour l'internationalisation des entreprises"

Hôtel du Département de l’Aude, Carcassonne


Le Speaker Tour est organisé dans le cadre du Projet Européen SUSY. Ce projet c'est :

- Pour promouvoir l'Économie Sociale et Solidaire (ESS)
- Pour lutter contre la pauvreté mondiale
- Dans 23 pays européens et dans 9 pays en développement 


En espérant vous voir nombreux ! 

En partenariat avec : L'ADEPESS, RIPESS, RSE&PED, L'ISEM à Montpellier, L'Université de Bordeaux, L'Université de Nanterre et L'IEP de Toulouse. 


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Le
5 Octobre 2016RESSOURCES HUMAINES SANS FRONTIÈRES fête ses dix ans à L'Entrepôt, Paris.
Sous le haut patronage de S.E François Delattre, Ambassadeur de France à l'ONU.
Dix ans d'action pour lutter contre le travail des enfants, contre le travail forcé et les conditions abusives de travail !

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Programme de la soirée


18h00 : Accueil
18h15-18h30 : L'ONG Ressources Humaines Sans Frontières, 10 ans d'action
18h30 : Conférence-Théâtre
Le travail des enfants en France et dans le monde : comment agir concrètement ? 

Avec la participation de :
Cécile Allegra, grand reporter à France Inter et auteure du livre "Le salaire des enfants"
Dr Jun-E Tan, spécialiste de l'Économie Sociale et Solidaire en Asie
Dr Welyne Jeffrey Jehom, anthropologue en Malaisie
Martine Combemale, fondatrice de RHSF, auteur de nombreuses études sur le travail des enfants
Et la Compagnie Annibal & Ses Éléphants

19h45 : La soirée continue autour d'un cocktail
Lieu et accès : L'Entrepôt
7 Rue Francis de Pressensé
75014 Paris
Métro Ligne 13 - Arrêt Pernety 

trophée des achats

 

Le projet en Chine à nouveau récompensé!

Le 20 juin au  théâtre Mogador à Paris, RHSF a remporté la médaille de bronze, dans la catégorie "Business Innovation" lors de la 10ème édition du Trophée des achats.

Pour en savoir plus : http://www.tropheesdesachats.fr

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RHSF est désormais partenaire du Bureau international du travail (BIT) dans le cadre de la campagne « 50 for freedom ». Cette campagne de sensibilisation fait la promotion du protocole sur le travail forcé qui a été adopté par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en 2014, et ratifié par cinq pays à ce jour : le Niger, la Norvège, le Royaume-Uni, la Mauritanie et la France.
Vous aussi, vous pouvez soutenir la campagne « 50 for freedom » ici.

Nous avons le plaisir de partager avec vous la vidéo de la table ronde du 10 décembre au Grand Palais.
Avec la participation de Stéphane QUEFELEC (ENERGIES 2050), Martine COMBEMALE (RHSF), Sylvie O’DY (Comité contre l’Esclavage Moderne CCEM), Elisabeth LAFAILLE (Caritas France), Sandra COSSART (Sherpa - RSE et PED).

Description et enjeux de la table-ronde : Le travail forcé touche plus de 20 millions de travailleurs dans le monde. La plupart d'entre eux sont des migrants, et sont vulnérables précisément parce qu'ils ont dû partir de chez eux. Or le changement climatique est une cause importante et croissante de migrations. L'objectif de cette table ronde sera de montrer les actions concrètes qui peuvent être menées avec les sous-traitants et fournisseurs en France comme à l'étranger et qui ont un impact sur les droits de l'Homme au travail. 

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Découvrez les films réalisés pour SUSY (projet qui vise à promouvoir l'Economie Sociale et Solidaire) autour des bonnes pratiques selectionnées en France ainsi qu'en Malaisie. L'économie sociale et solidaire est une des solutions pour lutter contre les abus des droits de l'Homme (circuit court...).

Pour visionner les films, cliquez ici.  

Une tisseuse dans la Longhouse de Rumah Gare Malaisie (illustration)

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Le 17 décembre prochain, l’organisation internationale du travail, et la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), organise un colloque au Sénat à la veille de la ratification du protocole additionnel à la convention 29 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur le travail forcé. Ce protocole important permettra de renforcer la lutte contre ce fléau mondial qui touche aujourd’hui près de 21 millions de personnes (11,4 millions de femmes et de filles et 9,5 millions d'hommes et de garçons). La France devrait ainsi être le troisième pays, après le Niger et la Norvège, à signer ce protocole.

A cette occasion, RHSF présentera son exposition itinérante intitulée « Derrière le code-barres » et présentera le projet européen SUSY (qui a pour but de promouvoir l'Economique Sociale et Solidaire) comme une des solutions envisageable afin de lutter contre le travail forcé. Pour en savoir plus, cliquez ici.

 

 

Lutter contre le travail forcé 

Le 17 décembre prochain le Sénat ratifiera le protocole de l’Organisation Internationale du Travail sur le travail forcé (convention 29). Cette mesure importante permettra de renforcer la lutte contre ce fléau mondial qui touche aujourd’hui près de 21 millions de personnes (11,4 millions de femmes et de filles et 9,5 millions d'hommes et de garçons). La France devrait ainsi être le 2nd pays, après le Niger, à signer ce protocole.

« Derrière le code barre » : une rétrospective pour mettre en lumière le travail forcé

A cette occasion, RHSF présentera son exposition itinérante intitulée « Derrière le code barre ». Elle regroupe le travail de 20 artistes de nationalités différentes sur le thème "des Droits de l’Homme au travail dans la chaine de sous-traitance". 120 dessinateurs originaires de 47 pays du monde entier y ont participé en proposant 315 œuvres. Ce concours international de dessins a été réalisé sous la présidence du dessinateur Plantu. L’exposition a été précédemment plébiscitée à Rome, à l’ONU à New-York, à Paris sur le parvis de l’Hôtel de Ville, à Toulouse, en Turquie… Elle prendra place au sein du Sénat afin de marquer cette journée importante pour les droits de l’homme. 

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C'est à l'occasion de la Journée mondiale des droits de l'homme  du 10 décembre 2015 que l'UNESCO organise un cycle de rencontres, à son siège parisien, dédiées aux jeunes, le CAMPUS UNESCO, sur les grandes problématiques mondiales. Le thème de ce CAMPUS UNESCO sera « LES DROITS HUMAINS»

Martine Combemale, pour RHSF, interviendra afin de participer au tour d'horizon des problèmes et des enjeux des droits humains et aux débats qui suivront avec les classes qui auront reservé leur place.

Pour en savoir plus, cliquez ici

 

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"Effets du changement climatique sur les migrations et le travail forcé".

Participez à la table ronde organisée par RHSF le 10 décembre de 14H30 à 15H30 sur au Grand Palais, avec Caritas international, Sherpa, RSE et PED, CCEM (Comité contre l'esclavage moderne) et RHSF.
Cette table ronde est ouverte au grand public. Venez vous joindre aux discussions sur le stand Energies 2050.

Description et enjeux de la table-ronde : Le travail forcé touche plus de 20 millions de travailleurs dans le monde. La plupart d'entre eux sont des migrants, et sont vulnérables précisément parce qu'ils ont dû partir de chez eux. Or le changement climatique est une cause importante et croissante de migrations. L'objectif de cette table ronde sera de montrer les actions concrètes qui peuvent être menées avec les sous-traitants et fournisseurs en France comme à l'étranger et qui ont un impact sur les droits de l'Homme au travail

 Le changement climatique et ses conséquences sur les migrations forcées, ainsi que le travail forcé et le travail des enfants sont désormais incluses dans le livre "Travail forcé : Derrière le Code-barres".

Pour en savoir plus, cliquez ici.

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La table ronde «RSE et COP21 en Afrique – Enjeux et solutions des acteurs économiques – Quelles nouvelles solidarités inter-territoriales ? »  s'est tenue  au Bourget à l'Espace Générations Climat COP21 le 7 décembre et a remporté un vif succès en présence de Martine Combemale, Directrice de Ressources Humaines Sans Frontières.

Le cahier de l'ensemble des propositions faîtes en France et en Afrique à l'issu de la webconférence est disponible ici 

Les propositions de  notre site sur Toulouse grâce à la participation de Enercoop Midi-Pyrénées, et à l'animation  de L'ADEPES, le RIPESS Europe et les étudiants de l'IEP Toulouse sont disponibles en pièce jointe ci-dessous.

Dans la salle du Bourget et au Grand Palais étaient exposés des dessins autour du thème « Travail forcé et changement climatique » réalisés par des dessinateurs du monde entier. Les dessins font désormais partis de notre nouveau livre disponible ici : http://rhsf.emerit.net/partir/#/0.

Merci à tous les acteurs toulousains qui ont permis la réussite de ce projet  : SciencesPo Toulouse, TBS, l'Adépes, Enercoop et Susy !

Adepes 2      logo ripess europe     logo IEP Toulouse    logo TBS 

Attachments:
Download this file (Propositions Cop 21.pdf)Propostion Toulouse Cop 21 [ ]455 kB

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A l'occasion du Grand Procès de la RSE (*Responsabilité sociétale des entreprises) qui se tiendra à la CCI (Chambre de Commerce et de l'Industrie) de Blagnac le 03 décembre, Martine Combemale interviendra comme expert, afin d'eclairer le tribunal sur la question :
La RSE est-elle un alibi pour les entreprises ?

N'oubliez pas de venir voter si vous avez reservé votre place.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

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L'exposition "Derrière le Code-Barre" sera de nouveau disponible à Paris dès le 28 novembre, à l'occasion des conférences organisées par Energies2050 à l'Hôtel de l'Industrie.
Après avoir été enrichie et complétée, afin de présenter les conséquences des changements climatiques sur les flux migratoires et le travail forcé.

 

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Le 20 novembre 2015, en collaboration avec RSE et PED, RHSF organise une webconférence sur le thème :

Enjeux et solutions des acteurs économiques - Quelles nouvelles solidarités inter-territoriales ?

Rejoignez nous à Toulouse Business School, 20 Boulevard Lascrosses - amphithéâtre 26.

Cet événement, labellisé COP 21, connectera ensemble 10 lieux différents, en France et en Afrique. Les discussions porteront sur les nouvelles solidarités à développer entre le nord et le sud pour favoriser le développement à grande échelle sur le continent de ces solutions entrepreneuriales.

Les conclusions feront l’objet d’un document de propositions qui sera présenté lors de la Conférence le 7 décembre dans l’Espace Générations Climat de la COP 21 et largement diffusé pendant cette COP 21. 

Pour plus d'informations sur le programme de la journée cliquez ici.

Pour en savoir plus, cliquez ici.  

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RHSF vous propose un guide réalisé autour de dessins selectionnés par Plantu afin de comprendre le travail forcé, en vous apportant des éléments pour comprendre refuser et agir.
Egalement disponible en espagnol et en anglais.
Consultez et partagez les !
Pour en savoir plus sur le concours qui l'a fait naître, sur les expositions qui ont suivis, vous pouvez consulter cette page

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Après Toulouse, l’exposition a continué à se déplacer en France, à HEC Paris, ainsi que sur le parvis de l'Hôtel de Ville de Paris, puis elle s’est envolée à l’étranger à Rome pour le congrès mondial de Caritas, et enfin à New-York, au siège de l'ONU, où François Delattre, l'Ambassadeur, Représentant permanent de la France auprès de l’Organisation des Nations Unies, a inauguré l'exposition en présence de Jane Stewart, directrice du bureau de liaison de l'OIT auprès de l'ONU.
Retrouvez ici le discours d'inauguration de François Delattre et là celui de Martine Combemale (tous deux en anglais). Merci à tous pour cette belle aventure qui continue de voyager et nous aide à faire connaître, impliquer, et mobiliser contre le travail forcé.

Le catalogue de l'exposition, expliquant au grand public le travail forcé et les moyens de lutter contre ce fléau, est offert aux adhérents. N'hésitez pas à le demander au moment du renouvellement de votre adhésion 
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Voici trois photos, avant - pendant - après la cérémonie :

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 Hui Chen, chef de projet RHSF, et Simon Malbranque, contrôleur de gestion, travaillent et vivent depuis deux ans 24/24 dans une entreprise chinoise de 1000 salariés (Polyunion) pour améliorer les conditions de travail des ouvriers dans le cadre d'une politique de développement durable. 

Cette expérience a été récompensée du prix du meilleur cas de management international AFMI 2015. 
Darren Li, le directeur général de Polyunion, ainsi que Martine Combemale et Hui Chen de RHSF reviennent sur cette expérience novatrice.
Le cas pratique tiré de cette experience est présenté ici

Trois ouvrières du département couture ont également eu l'occasion d'echanger leurs avis autour de ces changements, en répondant à Hui Chen.

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Hui Chen : Qu'est-ce qui vous motive pour passer les tests professionnels ?

Ouvrier A : Au début, je voulais essayer pour voir si je pouvais le réussir, car je sais que si j’y arrivais, je pourrais avoir une prime de compétence, donc je me suis inscrit au test, et je suis contente d’avoir réussi.
Ouvrier B : J’ai eu peur de passer le test au début, c’est mon mari qui m’a motivé pour passer le test. Il m’a dit que je pourrai réussir avec les compétences que j’ai.

Hui Chen : Pensez-vous gagner plus qu'avant ?

Ouvrier A : Oui, je gagne plus qu’avant, j’ai une prime de compétence.
Ouvrier C : Oui. Au début je ne croyais pas qu’on allait gagner plus qu’avant en réussissant le test, mais maintenant que l’on a reçu le salaire, on le croit.

Hui Chen : Quel est votre ressenti par rapport au nouveau système de rémunération ? Trouvez-vous le système plus juste par rapport à votre performance et à vos expériences ?

Ouvrier A : Je trouve que c’est bien car on gagne plus qu’avant. Nos compétences sont reconnues par la prime qu’on a reçue. Au début j’ai eu peur de ne pas recevoir la prime promise mais en fait on reçoit bien la prime, on se sent plus valorisée et donc c’est plus juste.
Ouvrier B : Oui c’est plus juste. Car on sait que vous allez mesurer la performance de notre travail par la productivité, mais pas par d’autres critères qu’on ne connait pas. Le superviseur ne va pas donner plus de primes aux gens qu’il préfère ou qui viennent de la même ville que lui. Les efforts qu’on a faits durant le travail sont reconnus.
Ouvrier C : Je le trouve bien. Et j’espère que l’entreprise peut continuer le système.

Hui Chen: Conseilleriez-vous à vos amis de venir travailler dans l'entreprise ?

Ouvrier A : Si j’ai des amis qui cherchent du travail et que notre entreprise recrute, je vais leur conseiller de venir ici.
Ouvrier B : Oui je vais leur conseiller de venir ici.
Ouvrier C : Oui bien sûr, j’ai déjà conseillé à ma belle-sœur de venir ici.

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le 04 juin 2015 à la CCI de Paris, remise du meilleurs cas pratique de management international 2015 à RHSF et son équipe. Vous pouvez consulter ce cas sur notre site à cette adresse.

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Du 15 au 25 juin 2015 l'exposition de dessins "Derrière le code-barres" sera présente au siège de l'O.N.U.

Inauguration le 16 juin à 18H  par  François Delattre, Ambassadeur de la France auprès des Nations unies 

 

 

 

 

Du 11 au 16 mai, l'exposition a été invitée au congrès international de Caritas International à Rome

Le mai 9, l'exposition était présente à la fête de l'Europe  (Parvis de l'hôtel de ville de Paris)

Une équipe formée par  Ressources humaines sans frontières (RHSF),  deux entreprises française et chinoise (Petzl et son sous-traitant chinois Polyunion), et deux centres d'enseignement supérieur français (IAE de Toulouse et Neoma Business School de Reims) a remporté jeudi 14 mai le Prix ATLAS – AFMI (Association Francophone de Management International)-CCMP du meilleur cas de Management International 2015.  Présentation du cas par l'équipe franco-chinoise à HEC le 11 mai, 

 

 

 

 

 

Conférence : Ma chaîne de sous-traitance est-elle respectueuse des Droits de l'Homme ?

TBS et Ressources Humaines Sans frontières accueillaient le 24 mars 2015 une conférence débat sur la thématique « Ma chaîne de sous-traitance est-elle respectueuse des Droits de l'Homme ? ». Les questions « comment détecter les abus ? », « comment minimiser les risques ? », ou encore « quelles responsabilités sociales pour les entreprises ? » ont été abordées.

 

Exposition "Derrière le code-barres, les droits de l'Homme au travail" - Espace des diversités et de la laïcité, 38 Rue d'Aubuisson, Toulouse, Métro François-Verdier ou Jean-Jaurès

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Vernissage le 26 février 2015 à 18h00
Exposition du 17 février au 6 mars  2015

Le vernissage sera suivi d'une conférence à 19h30 : "Travail forcé : problème global, actions individuelles"

Exposition "Derrière le code-barres, les droits de l'Homme au travail" - L'Entrepôt, 7 Rue Francis de Pressensé, 75014 Paris, Métro Pernety

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Vernissage le 8 janvier 2015 à 18h00
Exposition du 7 au 25 Janvier  2015

 Après le vernissage, une table ronde animée par Martine COMBEMALE, Directrice de Ressources Humaines Sans Frontières, aura lieu à 19h :
" Respect des droits de l'Homme au travail dans la chaîne de sous-traitance : une question de responsabilité sociale et de gestion des risques "

Pour en savoir plus, cliquez ici

RHSF est intervenue au World Forum à Lille le 22 Octobre 2014

world forum lille RHSF a co-animé un atelier avec RSE et PED :

 "Combattre le travail forcé et protéger les travailleurs migrants"

En chiffres, le World Forum c’est :

  • Près de 29 500 participants en 7 ans
  • + de 800 Bonnes Pratiques données en exemple
  • 300 Conférences et Ateliers durant lesquels plus de 700 intervenants de 77 nationalités ont apporté leur témoignage

forum-international-c3a0-pc3a9kinLes 26,27 et 28 mai 2014 à Pekin 16ème université de printemps de l'audit social

«Gouvernance de l'Etat, Responsabilité sociétale des organisations et GRH à l'heure des défis globaux et du changement »

Organisée par
L'Institut International de l'Audit Social (IAS) et l'Institut de recherche du développement politique et de gouvernance de l'Université de Pékin, Le Centre d'innovation de la gouvernance coopérative nationale de l'Université de Pékin, de l'Université de Fudan et de l'Université de Jilin

Co-organisé par
Le Comité d'organisation du festival de la culture et de l'amitié international de Chine
Et l'Institut des Etudes d'Administration et de Management (IEAM)

En partenariat avec
L'Ambassade de France en Chine, l'OSI, la SESP, la SEIN, l'ANDRH, l'AGRH, l'ASMP, l'AFMD, Sciences Po Chine, l'Académie de l'Ethique, la revue « Question(s) de management », le Cercle Entreprises et Santé et la Chaire ESSEC du Changement

 

Forum ESS Toulouse

8 novembre 2013 : Petit déjeuner débat organisé à Toulouse par l'ADEPES et RHSF dans le cadre du Forum Régional de l'Economie Sociale et Solidaire sur le thème : "vos fournisseurs, vos sous-traitants : comment construire une relation responsable et durable"

Télécharger la plaquette sur labo-ess.org

 

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Siège : 9 rue du Capitaine Escudié, 31000 Toulouse
Bureau : 2 bis place Belfort, 31000 Toulouse
05.31.98.19.54
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